Rólunk
A HÜBNER-ben megbízhatunk. Már 1946-ban, amikor Kurt Hübner nagy leleményességgel, szenvedéllyel és szakértelemmel megalapította a vállalatot, az ügyfelek nagyra értékelték ezt a megbízhatóságot. A HÜBNER termékeket a mai napig a kiváló minőségű kivitelezés, a legjobb kényelem és tartósság jellemzi. Ezt nem utolsó sorban hűséges munkatársainknak köszönhetjük.
Rólunk
A HÜBNER-ben megbízhatunk. Már 1946-ban, amikor Kurt Hübner nagy leleményességgel, szenvedéllyel és szakértelemmel megalapította a vállalatot, az ügyfelek nagyra értékelték ezt a megbízhatóságot. A HÜBNER termékeket a mai napig a kiváló minőségű kivitelezés, a legjobb kényelem és tartósság jellemzi. Ezt nem utolsó sorban hűséges munkatársainknak köszönhetjük.
Alkalmazottaink
Minden egyes arc, több mint 3500 alkalmazottunk formálja a HÜBNER-t, és hozzájárul a vállalat növekedéséhez.
Tudással, elkötelezettséggel és vállalkozói szellemmel munkatársaink célja, hogy a világ minden táján a legjobb megoldást találják meg ügyfeleik számára - legyen szó egy alkalmazásról a közlekedési ágazatban, a legjobb anyagkombinációról egy kívánt termékmegoldáshoz vagy a megfelelő lézertechnológiáról az ipari vagy tudományos ágazatban.
Minden egyes arc, több mint 3500 alkalmazottunk formálja a HÜBNER-t, és hozzájárul a vállalat növekedéséhez.
Tudással, elkötelezettséggel és vállalkozói szellemmel munkatársaink célja, hogy a világ minden táján a legjobb megoldást találják meg ügyfeleik számára - legyen szó egy alkalmazásról a közlekedési ágazatban, a legjobb anyagkombinációról egy kívánt termékmegoldáshoz vagy a megfelelő lézertechnológiáról az ipari vagy tudományos ágazatban.
Családi válallatként munkatársainkat a legfontosabb tőkénknek tekintjük. Ezért nem csak a vállalat sikerében osztoznak. Igyekszünk olyan keretfeltételeket is teremteni, amelyben minden egyén optimálisan fejlődhet és képezheti magát.
A kellemes, kreatív munkakörnyezet az egész vállalatcsoportban nem utolsó sorban egyik építőköve növekedésünknek és sikerünknek. Ezért olyan fontos a csapatszellem a vállalatnál.
Munkaatmoszféránk
Családi válallatként munkatársainkat a legfontosabb tőkénknek tekintjük. Ezért nem csak a vállalat sikerében osztoznak. Igyekszünk olyan keretfeltételeket is teremteni, amelyben minden egyén optimálisan fejlődhet és képezheti magát.
A kellemes, kreatív munkakörnyezet az egész vállalatcsoportban nem utolsó sorban egyik építőköve növekedésünknek és sikerünknek. Ezért olyan fontos a csapatszellem a vállalatnál.
Sikerünk alapját a világszerte egységes gyártási szabványok és a családi vállalkozás képzett szakemberei képezik. A szakértelem, a kreativitás és a csúcstechnológiás anyagok a legmagasabb igényeknek megfelelő minőségi kivitelezést eredményeznek - ezt bizonyítja a mintegy 1000 szabadalom és számos tanúsítvány is. A HÜBNER többek között a DIN EN ISO 9001 és a DIN EN ISO 14001 világszerte elismert ipari szabványok szerint rendelkezik tanúsítvánnyal.
Legyen szó egy kis termékről, egy teljes rendszerről vagy egy egész sorozatról: A HÜBNER az ügyfelei számára fejleszt és gyárt egyedi megoldásokat, és ehhez felhasználja munkatársainak széleskörű Know-howját szerte a világon.
Céljaink
Sikerünk alapját ezenkívül a világszerte egységes gyártási szabványok és a családi vállalkozás képzett szakemberei képezik. A szakértelem, a kreativitás és a csúcstechnológiás anyagok a legmagasabb igényeknek megfelelő minőségi kivitelezést eredményeznek - ezt bizonyítja a mintegy 1000 szabadalom és számos tanúsítvány is. A HÜBNER többek között a DIN EN ISO 9001 és a DIN EN ISO 14001 világszerte elismert ipari szabványok szerint rendelkezik tanúsítvánnyal.
Legyen szó egy kis termékről, egy teljes rendszerről vagy egy egész sorozatról: A HÜBNER az ügyfelei számára fejleszt és gyárt egyedi megoldásokat, és ehhez felhasználja munkatársainak széleskörű Know-howját szerte a világon.
Globális gondolkodás, helyi kereskedés. A HÜBNER ott van, ahol az ügyfelei is. A kis távolságok segítenek abban, hogy jobban megértsük az üzleti partnert, és gyorsabban tudjuk támogatni őt. Az egyéni igényeket és követelményeket így gyorsan továbbítjuk, megvalósítjuk és közvetlenül megvalósítjuk. Az ügyfelek így közvetlenül profitálnak az erős helyi jelenlétből.
A HÜBNER ”világszinten”
Globális gondolkodás, helyi kereskedés. A HÜBNER ott van, ahol az ügyfelei is. A kis távolságok segítenek abban, hogy jobban megértsük az üzleti partnert, és gyorsabban tudjuk támogatni őt. Az egyéni igényeket és követelményeket így gyorsan továbbítjuk, megvalósítjuk és közvetlenül megvalósítjuk. Az ügyfelek így közvetlenül profitálnak az erős helyi jelenlétből.
Az Európa közepén található kasseli központ mellett a HÜBNER az elmúlt években és évtizedekben világszerte 30 telephelyet hozott létre - többek között Magyarországon, az Egyesült Államokban, Kínában, Oroszországban és Brazíliában is rendelkezik nagy üzemekkel. Ezt a saját telephelyhálózatot a világ több mint 30 országában működő értékesítési partnerek és kereskedelmi ügynökök erősítik - a tendencia növekvő.
A jelenlét a helyszínen a HÜBNER számára nem pusztán a helyi különlegességek és premisszák ismeretét jelenti. Az így szerzett tudást a vállalat a termékeinek és folyamatainak állandó javítására használja szerte a világon.
Az ügyfelek számára azonban az ajánlat nem fejeződik be a termékek kiszállításával: A HÜBNER csoport a szolgáltatási struktúráit is folyamatosan építi, személyzeti és technikai szempontból egyaránt. Annak érdekében, hogy a lehető leggyorsabban a helyszínen legyen, amikor támogatásra van szükség.
Az Európa közepén található kasseli központ mellett a HÜBNER az elmúlt években és évtizedekben világszerte 30 telephelyet hozott létre - többek között Magyarországon, az Egyesült Államokban, Kínában és Brazíliában is rendelkezik nagy üzemekkel. Ezt a saját telephelyhálózatot a világ több mint 30 országában működő értékesítési partnerek és kereskedelmi ügynökök erősítik - a tendencia növekvő.
A jelenlét a helyszínen a HÜBNER számára nem pusztán a helyi különlegességek és premisszák ismeretét jelenti. Az így szerzett tudást a vállalat a termékeinek és folyamatainak állandó javítására használja szerte a világon.
Az ügyfelek számára azonban az ajánlat nem fejeződik be a termékek kiszállításával: A HÜBNER csoport a szolgáltatási struktúráit is folyamatosan építi, személyzeti és technikai szempontból egyaránt. Annak érdekében, hogy a lehető leggyorsabban a helyszínen legyen, amikor támogatásra van szükség.
Az elkötelezettség fontos számunkra
A HÜBNER a társadalom részének tekinti magát. Azoknak a régióknak az embereknek, ahol telephelyeink vannak, részt kell venniük vállalkozói sikereinkben - ezért többféle módon is részt veszünk: Többek között támogatjuk a közhasznú kezdeményezéseket, a szociális szerveződéseket, a kulturális rendezvényeket, vagy akár az országos és nemzetközi képzési projekteket. Ezek közé tartoznak a következők:
- 2018 óta támogatják a Schülerforschungszentrum Nordhessen (SFN) intézményt - itt az 5-13. osztályos fiatalok tudományos problémákkal kapcsolatos kutatásokat végeznek.
- A HÜBNER a Kasseli Egyetemmel való együttműködés keretében egy kutatóközpontot finanszíroz a nagyfrekvenciás technológia területén.
- A HÜBNER a promotion Nordhessen által szervezett országos üzleti tervpályázat keretében a "Mobilitási Ipari Innovációs Díjat" ajánlja fel, amely 10 000 euróval jár.
- Rendszeresen adományozunk társadalmi kezdeményezéseknek, szervezeteknek és intézményeknek.
A HÜBNER a társadalom részének tekinti magát. Azoknak a régióknak az embereknek, ahol telephelyeink vannak, részt kell venniük vállalkozói sikereinkben - ezért többféle módon is részt veszünk: Többek között támogatjuk a közhasznú kezdeményezéseket, a szociális szerveződéseket, a kulturális rendezvényeket, vagy akár az országos és nemzetközi képzési projekteket. Ezek közé tartoznak a következők:
- 2018 óta támogatják a Schülerforschungszentrum Nordhessen (SFN) intézményt - itt az 5-13. osztályos fiatalok tudományos problémákkal kapcsolatos kutatásokat végeznek.
- A HÜBNER a Kasseli Egyetemmel való együttműködés keretében egy kutatóközpontot finanszíroz a nagyfrekvenciás technológia területén.
- A HÜBNER a promotion Nordhessen által szervezett országos üzleti tervpályázat keretében a "Mobilitási Ipari Innovációs Díjat" ajánlja fel, amely 10 000 euróval jár.
- Rendszeresen adományozunk társadalmi kezdeményezéseknek, szervezeteknek és intézményeknek.
A kulturális élet támogatása
A kultúra a társadalmi élet fontos alapja és meghatározó megnyilvánulása. Ennek előmozdítása fontos szempont számunkra.
- Például a Kasseli Nemzetközi Dokumentum- és videofilm fesztivál rendezői díját is mi szponzoráljuk.
- Támogatjuk a népszerű Kasseli Állami Színház népszerű nyári esti szabadtéri koncertjét, amely mintegy 40 000 nézőt vonz,
- illetve megszervezzük az éves városi röplabdatornát Nyíregyházán, Magyarországon, a globális gumigyártásunk egyik legnagyobb helyszínén.
A kulturális élet támogatása
A kultúra a társadalmi élet fontos alapja és meghatározó megnyilvánulása. Ennek előmozdítása fontos szempont számunkra.
- Például a Kasseli Nemzetközi Dokumentum- és videofilm fesztivál rendezői díját is mi szponzoráljuk.
- Támogatjuk a népszerű Kasseli Állami Színház népszerű nyári esti szabadtéri koncertjét, amely mintegy 40 000 nézőt vonz,
- illetve megszervezzük az éves városi röplabdatornát Nyíregyházán, Magyarországon, a globális gumigyártásunk egyik legnagyobb helyszínén.
